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人力資源

公司人才觀

●企業人才觀

有社交能力、懂經營、會管理、有事業心和責任感的員工都是人才。


●六 讲

讲诚信 讲责任 讲廉洁 讲奉献 讲沟通 讲效率


●做人做事原則

谦卑 诚信 专业 进取


●員工三要求

认同公司 忠诚公司 融入公司


●員工八項素質

企业文化——改变自己 工作目的——关注价值

工作方法——执行流程 工作态度——浸入灵魂

对待同事——团结合作 对待问题——原因对策

对待公司——积极忠诚 对待困境——阳光思维


●員工工作要求

尽职尽责 用心做事


●員工工作作風

高效率快節奏令行禁止雷厲風行


●員工行爲准則

1、遵守法律、法規、公司規章制度。

2、熱愛公司,自覺遵守員工三要求。

3、一切從公司利益出發,切實維護公司利益和形象。

4、努力學習專業知識,積極鑽研業務,不斷提高綜合素質與能力。

5、謙虛謹慎,實事求是,相互尊重,積極溝通。

6、樹立大局意識與紀律觀念,養成良好的工作作風。

7、服從命令,聽從指揮,不折不扣地完成各項任務。

8、熱愛本職,恪盡職守。

9、保守公司的一切秘密。

10、儀容整潔、儀表端莊、舉止大方、談吐文雅。


● 员工个人素养

1、堂堂正正做人紮紮實實工作快快樂樂生活。

2、處事准則:公平公正合理守法誠信。

3、只有把工作當自己的事辦,公司才會把你當自己人用。

4、進入角色全身心投入獎勵功臣無功便是過。

5、干事创业 实现价值。

6、是君子 是小人 让言行说话。

是英雄 是好汉 让工作说话。

7、君子愛財,取之有道。道—要有道德。

8、“天下沒有免費的午餐”。要想有所收獲,只能靠勤奮工作,抱有不勞而獲的思想,必將付出慘重的代價。

9、把每一件平凡的事情做好,就是不平凡。

10、人不謀小事,終難謀大事。

11、胸懷坦蕩,大度寬容。當你寬恕一個人的時候,最先釋放的是你自己;不寬恕別人,自己也被囚。

12、“權力是把雙刃劍”既可成就一番輝煌的事業,也能當成謀取私利的工具,最終落個身敗名裂。

13、通過理性控制欲望,將個人得失統一于大多數人的利益,不惑于酒、不惑于色、不惑于財,走正站直,心安理得。

14、世界上只有絕望的人,沒有絕望的處境。

15、在別人之上,要視別人爲人;在別人之下,要視自己爲人。風度不只是脫俗的談吐、美好的姿態、更是內在氣質的自然流露。

16、真正的朋友是大度包容,是彼此關心和體諒,是真誠而熱烈的觀點的交流。

17、企業人意志要堅定,義無反顧、百折不撓;情緒要穩定,持之以恒、始終如一;用樂觀的態度,應對突發事件,克制情緒,不讓關心你的人憂心。

18、必须具备的两种意识:经济意识 风险意识。


 
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